Jamie vanSydenborgh
Le Comité du réaménagement des effectifs du SEI ne s'est pas réuni depuis la dernière réunion du Conseil exécutif.
Le président du comité et la conseillère technique Kristina Cooke ont été invités à une réunion, avec le président national, sur les situations de réaménagement des effectifs annoncées par l'employeur dans quatre divisions, dont 11 membres du SEI. Neuf membres de la Direction générale des services, de l'innovation et de l'intégration, avec la dissolution de la Division de la gestion du changement, sont concernés. Deux membres de la direction des finances et de l'administration sont également concernés. Les autres directions concernées sont celles des ressources humaines et des technologies de l'information, avec respectivement des membres non représentés et des membres de l'IPFPC-AFS.
Tous bénéficieront d'une garantie d'offre d'emploi raisonnable (OER). Au moment de la rédaction du présent rapport, neuf d'entre eux ont reçu une offre d'emploi raisonnable (OER) et les deux autres devraient recevoir une OER. Bien que tous les postes relèvent du siège, l'un d'entre eux était physiquement situé dans la région du Pacifique et l'autre dans la région du Grand Toronto. Les vice-présidents régionaux et les sections locales ont été informés, de même que les employés concernés.
Avec l'annonce de cette initiative de réaménagement des effectifs, ainsi que la fin des contrats à durée déterminée de 1 500 à 2 000 dans nos centres de contact, le président, le coprésident et le conseiller technique ont discuté de la nécessité pour le comité de s'assurer qu'il connaît bien l'Appendice sur le réaménagement des effectifs et les changements qui y sont apportés. Il s'agirait de mettre l'ensemble du comité au courant et de préparer nos sections locales à d'éventuelles situations de réaménagement des effectifs à l'avenir.
Soumis respectueusement,
Jamie vanSydenborgh
Président du comité