CONTRAT AVEC L’HÔTEL D’OTTAWA :
Notre contrat actuel avec l’hôtel Delta Centre-Ville d’Ottawa se terminera à la fin de l’année 2024. Après avoir examiné attentivement les propositions de différents hôtels pour le prochain cycle de trois ans, nous avons conclu une entente de principe avec l’hôtel Marriott d’Ottawa. Le contrat sera très bientôt finalisé et signé en bonne et due forme.
PROCESSUS DE SÉLECTION POUR UN POSTE BILINGUE D’AGENT DES RELATIONS DE TRAVAIL (ART) :
Le 5 mars dernier, nous avons affiché un processus de sélection pour un poste d’agent des relations de travail bilingue. Les personnes intéressées ont eu jusqu’au 22 mars pour nous faire parvenir leur candidature.
Nous avons passé en revue les curriculums vitae des personnes qui ont postulé sur le poste. Seulement trois (3) candidat-e-s satisfaisaient aux critères d’éligibilité.
Nous leur avons fait passer les examens. Malheureusement, aucun des candidats n’a réussi à atteindre les normes minimales requises.
Nous avons donc affiché à nouveau le poste le 16 mai dernier. Les personnes intéressées ont jusqu’au 7 juin pour nous faire parvenir leur candidature.
PROCESSUS DE SÉLECTION POUR UN POSTE BILINGUE D’ADJOINT(E) ADMINISTRATIF (IVE) :
Depuis mon dernier rapport, nous sommes toujours dans le processus de révision des candidatures reçues et nous souhaitons être en mesure de convoquer certains des candidat(e)s qui répondront aux critères d’éligibilité afin d’évaluer leur capacité à communiquer par écrit dans les deux langues officielles avant de poursuivre avec la prochaine étape du processus de sélection.
AUTRES PROCESSUS DE SÉLECTION :
Nous travaillons toujours à finaliser les descriptions de tâches pour les postes de Gestionnaire de bureau ainsi qu’un(e) d’Agent(e) des communications et des relations avec les médias. Une fois cette tâche complétée, nous serons en mesure d’afficher des processus de sélection afin de tenter de combler les deux postes.
Respectueusement soumis,
Marc Brière
Président national