JEUDI, 21 MARS 2024
SÉANCE DE L’APRÈS-MIDI
APPEL À L’ORDRE
La réunion fut appelée à l’ordre à 13h30 par Marc Brière, président du Syndicat des employés de l'Impôt. Il a donné des instructions pour les appareils de traduction. Il reconnaît que la réunion se déroule sur le territoire traditionnel et non cédé des peuples algonquin et anishinaabe. La réunion se tient virtuellement et en personne depuis l'île de la Tortue. Il a rendu hommage à la terre et à ses habitants à travers les générations. Il a souhaité la bienvenue à tous et a donné des précisions administratives. La session fut ouverte avec la chanson Solidarity Forever, en français et en anglais.
Le président Brière a demandé à la délégation de respecter un moment de silence pour les membres décédés depuis la dernière conférence, avec une mention spéciale pour le récent décès dela consœur Finsten.
Il a donné d'autres détails administratifs et a parlé de l'utilisation sécuritaire de la suite d'hospitalité. Il a passé en revue la politique en matière de harcèlement et a présenté les administrateurs des plaintes : Doug Gaetz, Brian Oldford, Jennifer McPherson et Shirin Amiri. Les informations correspondantes sont disponibles à l'arrière de chaque carte de région.
Il a rappelé aux participant-e-s que tous les événements du SEI sont exempts de parfum et qu'il est attendu que la politique soit respectée dans tous les espaces mis à la disposition du SEI.
Il a présenté également les membres qui ont suivi la formation en premiers secours et en réanimation cardio-pulmonaire : Josh Atwood, Imre Bene, Ken Bye, Mike Chartrand, Cosimo Crupi, Patrick Ferguson, Doug Gaetz, Trixie Gorzo, Alex Thon.
Il a présenté les membres du Conseil exécutif, le personnel du bureau national, les président-e-s des sections locales et les membres à vie Doug Gaetz et Gary Esslinger.
Il a demandé aux nouveaux président-e-s des sections locales de se présenter.
HEURES DE SÉANCES
p/a Alexandre Dumont (70035) / Melanee Jessup (00015)
Que les heures de session soient approuvées comme suit :
- MOTION ADOPTÉE
ADOPTION DE L’ORDRE DU JOUR
p/a Trixie Gorzo (30022) / Claude Flamand (10009)
Que l’ordre du jour soit adopté avec des modifications.
- MOTION ADOPTÉE
JEUDI, 21 MARS 2024
13 h 15 – 15 h 00 Appel à l’ordre
Détails administratifs
Horaire des séances
Adoption de l'ordre du jour
Allocution d'ouverture - Président national
Points saillants sur les points traités par le Conseil exécutif
15 h 00 – 15 h 15 Pause santé
15 h 15 – 16 h 15 Mise à jour du Comité des centres d’appels
Mise à jour sur la Négociation collective
Mise à jour du Comité des briseurs de grève
Présentation du Comité des récompenses et des titres honorifiques
16 h 15 – 17 h 00 Points soumis par les président-e-s de section locale
VENDREDI, 22 MARS 2024
09 h 00 – 09 h 15 Mise à jour du Comité de santé et de sécurité
09 h 15 – 10 h15 Points soumis par les président-e-s de section locale
10 h 15 – 10 h 30 Pause santé
10 h 30 – 11 h 45 Points soumis par les président-e-s de section locale
11 h 45 – 13 h 15 Dîner
13 h 15 – 15 h 00 Atelier - Relation et enjeux avec l'AFPC
15 h 00 – 15 h 15 Pause santé
15 h 15 – 17 h 00 Atelier - Relation et enjeux avec l'AFPC
SAMEDI, 23 MARS 2024
09 h 00 – 09 h 45 Mise à jour du Comité de consultation conjoint sur la Directive sur les régimes de travail virtuel
Mise à jour du Comité sur les régimes de travail virtuel
09 h 45 – 10 h15 Points soumis par les président-e-s de section locale
10 h 15 – 10 h 30 Pause santé
10 h 30 – 11 h 45 Points soumis par les président-e-s de section locale
11 h 45 – 13 h 15 Dîner
13 h 15 – 15 h 00 Mise à jour du Comité des chances égales
Mise à jour du Groupe de travail pour les membres noirs
Points soumis par les président-e-s de section locale
15 h 00 – 15 h 15 Pause santé
15 h 15 – 17 h 00 Points soumis par les président-e-s de section locale
Allocution de clôture - Président national
POINTS SOUMIS PAR LES SECTIONS LOCALES
ADMINISTRATION CENTRALE D’OTTAWA – SECTION LOCALE 70000
- Communication entre les sections locales
- Accès à la visualisation de Ulink
MONCTON – SECTION LOCALE 60008
- Cours ABC du syndicat du SEI
- Programmation des vacances dans les Centres d'appel
HALIFAX – SECTION LOCALE 80003
- Utilisation des congés et rattrapage des jours de tempête pour le DPSP (Déploiement de la présence sur place)
SAINT JOHN – SECTION LOCALE 60005
- Dates pour la Conférence des président-e-s de septembre
- Copies papier de la convention collective
SUMMERSIDE – SECTION LOCALE 90006
- Ajout d'une composante "santé mentale" aux cours existants du SEI
EDMONTON – SECTION LOCALE 30025
- Protocole d'entente pour les articles 10 et 60
LONDON – SECTION LOCALE 00017
- Chiffres inexacts concernant les membres
ST. JOHN’S – SECTION LOCALE 90001
- Financement temporaire dans les Centres de contact
- Exemption des Centres de contact pour le Déploiement de la présence sur place (DPSP)
TORONTO NORD - SECTION LOCALE 00048
- Mise à jour du Groupe de travail sur les membres noirs
- Mise à jour sur le recours collectif des Noirs
HAMILTON – SECTION LOCALE 00014
- La remise en cause de nos droits collectifs
CENTRE FISCAL DE ST. JOHN’S – SECTION LOCALE 90000
- Liste des actions qui devaient être confirmées en septembre et leurs mises à jour respectives
- Mise à jour sur les cartes d'adhésion et non assignées
SURREY TC /CF – SECTION LOCALE 20029
- Soutien à l'arbitrage pour les président-e-s et l’exécutif
- La plateforme numérique du CTC pour les syndicats
CENTRE FISCAL DE ST. JOHN’S – SECTION LOCALE 90000
- La gestion ne sait pas qui se présente physiquement ou qui pourrait potentiellement se présenter au bureau, problème de SST
- Formation en leadership pour les officiers
TORONTO NORD - SECTION LOCALE 00048
- Mois de l'histoire des Noirs
- Coalition Cessez le feu
CENTRE FISCAL DE ST. JOHN’S – SECTION LOCALE 90000
- S'orienter vers une utilisation accrue de SharePoint
ADDITIONS
KITCHENER- SECTION LOCALE 00015
- Harcèlement dans le cadre du travail syndical
OUTAOUAIS- SECTION LOCALE 70035
- Utilisation d'un outil de suivi et mise à jour de l'algorithme
SHAWINIGAN – SECTION LOCALE 10005
- Statut 13 – Règlement 26 – Discipline
CENTRE FISCAL DE ST. JOHN’S – SECTION LOCALE 90000
- Principes directeurs de l'allocation des membres
SYDNEY- SECTION LOCALE 80004
- Développer les rapports virtuels pour le personnel national du SEI.
MONCTON – SECTION LOCALE 60008
- Protection de l’information personnelle tel que les T4.
CENTRE D’APPEL RÉGION DU PACIFIQUE – SECTION LOCALE 20050
- Article 16.01 Convention collective
SHAWINIGAN – SECTION LOCALE 10005
- Article 10.01 de la convention collective
KITCHENER – SECTION LOCALE 00015
- Notification de la cessation de la qualité de membre ou de la révocation de la cote de fiabilité.
ALLOCUTION D’OUVERTURE
Le président Brière a encouragé les participant-e-s à travailler en réseau et à poser des questions. Il a évoqué le plan d'action qui résultera de la retraite du Conseil exécutif de janvier. Il a déclaré que le cours ABC du syndicat est prêt à être déployé pour les régions dans un format en personne. Il a donné des informations sur le déménagement du bureau du SEI au 275 rue Bank à Ottawa. Ce nouvel emplacement est mieux adapté aux besoins du SEI. Il remercie le personnel du SEI et le confrère Adam Jackson pour leur travail acharné et leur patience au cours de ce processus. Action politique - négociations
Le Président Marc Brière a également donné un compte rendu sur les sujets suivants :
- Déploiement de la formation sur les griefs
- Action politique- negotiation
- Avis opposition Phenix
- Suivi: manque de respect de l’employeur
- Financement temporisé des Centres d’appels
POINTS SAILLANTS SUR LES POINTS TRAITÉS PAR LE CONSEIL EXÉCUTIF
Le président Brière a donné une mise à jour sur les affaires traitées par le Conseil exécutif.
- Réunion avec les présidents de la RCN - Comité de structure
- Modifier le règlement 21 pour inclure les soins aux animaux de compagnie
- Don région de Montréal
- Pouvoirs de signature
- Système de suivi des griefs
- Rapport de tutelle - Lethbridge 30027
- Rapport de tutelle - Ottawa centre 70004.
- Confirmation de la tutelle 70030
- Résolution sur les soins aux animaux de compagnie
PAUSE SANTÉ
La session fut reprise à 15h15
Postes vacants au sein des comités du SEI, le confrère Brière a expliqué que le SEI national examinera les dernières nominations reçues.
MISE À JOUR DU COMITÉ DES CENTRES D’APPELS
Le confrère Brian Oldford, président du Comité des centres d'appels, a présenté et remercié les membres du comité, a fait le point sur la situation et a répondu aux questions des participant-e-s.
MISE À JOUR DU COMITÉ DE NÉGOCIATION
Le 2e vice-président Adam Jackson a donné un compte rendu à l’assemblée. Le confrère Jackson explique le processus et la procédure pour les demandes de négociation.
MISE À JOUR DU COMITÉ DES BRISEURS DE GRÈVE
Le confrère Adam Jackson, président du comité, présente ses coprésidents Gary Esslinger et Brian Oldford. Une mise à jour fut offerte aux participant-e-s.
PRÉSENTATION DU COMITÉ DES RÉCOMPENSES ET DES TITRES HONORIFIQUES
Le confrère Gary Esslinger, président du Comité des récompenses et des titres honorifiques, a présenté le coprésident du comité, Eddy Aristil, et Darlene Bembridge.
Une épinglette pour 30 ans de service a été remise à Jamie vanSydenborgh, VPR de la région du Sud-Ouest. Gina Degner, présidente de la section locale 00014 de Hamilton, a présenté une plaque au confrère vanSydenborgh. Le confrère vanSydenborgh a remercié l'assemblée.
Le prix du mérite (prix Godfroy Côté) est remis au confrère Richard Hyatt - section locale 20050 et à Barb Pawlovich - section locale 00017. Ils remercient tous deux l'assemblée.
POINTS SOUMIS PAR LES SECTIONS LOCALES
ADMINISTRATION CENTRALE D’OTTAWA – SECTION LOCALE 70000
1. Communication entre les sections locales :
Griefs provenant de différentes sections locales.
Intervenant-e-s sur le point: E. Funiciello (70000), A. Dumont (70035), A. Green (90000)
M. Brière (Président national) : Problème de longue date avec la règle de la chaise et du siège. La responsabilité repose sur le local. Il faut être prudent dans le partage de l'information, la confidentialité doit être respectée. Les VPR respectifs devraient être informés si les sections locales partagent des informations.
2. Accès à la visualisation de Ulink :
Inutiles allers-retours entre la section locale et le bureau national pour obtenir des informations.
Intervenant-e-s sur le point: E. Funiciello (70000), A. Green (90000), J. Nobert (10005), F. Snyder Philipe (10008)
M. Brière (Président national) :Iil serait impossible de distribuer des listes ou d'accorder un large accès à la base de données nationale en raison des obligations de confidentialité.
La réunion fut ajournée à 17h00
VENDREDI, 22 SEPTEMBRE 2024
SÉANCE DU MATIN
La réunion fut appelée à l’ordre à 9h00 avec le président Brière à la présidence. Il a offert des précisions quant à la disponibilité de participation virtuelle aux ateliers.
MISE À JOUR DU COMITÉ DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ
Le confrère Doug Gaetz, président du Comité de santé et de sécurité, a présenté les membres du Comité. Il a parlé de l'inefficacité de l'employeur en ce qui concerne les inspections des sites.
POINTS SOUMIS PAR LES SECTIONS LOCALES
MONCTON – SECTION LOCALE 60008
1. Cours ABC du syndicat du SEI :
Comment demander un cours pour la section locale ? Existe-t-il un calendrier ? Il devrait y avoir une liste des cours disponibles sur le site web.
Intervenant-e-s sur le point: M. Meneses Rinaldi (60008), A. Green 90000), T. McFetridge (30025)
S. Duncan/ Responsable web et communication du SEI : 2 cours avec les manuels des participants sont disponibles sur le site web.
2. Programmation des vacances dans les Centres d'appels
Intervenant-e-s sur le point: M. Meneses Rinaldi (60008), T. McFetridge (30025), G. Jubinville (observer,10008), G. Degner (00014)
M. Brière (Président national): A encouragé les sections locales à déposer des griefs
HALIFAX – SECTION LOCALE 80003
1. Utilisation des congés et rattrapage des jours de tempête pour le DPSP (Déploiement de la présence sur place) :
Ils tentent de faire des politiques locales à cause des tempêtes. Référence à l’entente sur le télétravail. Ils dictent ou est le milieu de travail lorsque les bureaux sont fermés.
Intervenant-e-s sur le point: J. Atwood (80003), A. Green (90000), Z. Braun (00016), T. Marcotte (70001), K. Bye (00052), T. McFetridge (30025)
A. Holmes / ART: A expliqué que, conformément à la convention collective, l'employeur peut vous demander de continuer à travailler virtuellement. Le traitement n'est pas uniforme et doit être discuté lors des réunions d'évaluation des besoins en personnel.
W. Afifi / APRT: A donné des précisions supplémentaires. Les employé-e-s devraient s'efforcer de se rendre au travail, en procédant à une évaluation au cas par cas. Le syndicat doit être prudent car une mauvaise décision pourrait créer un précédent indésirable. L'article 699 figure à l'article 53 de la convention collective, qui existait avant COVID, et stipule que les employé-e-s doivent faire des efforts raisonnables (jurisprudence). Il réitère le fait qu'il faut être prudent car une décision défavorable pourrait affecter tout le monde.
Le confrère Doug Gaetz a donné des informations sur les allocations aux observateurs.
SAINT JOHN – SECTION LOCALE 60005
1. Dates pour la Conférence des président-e-s de septembre :
L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, l'importance de la vérité et de la réconciliation, les mesures prises par l'hôtel.
Intervenant-e-s sur le point: D. Bembridge (60005), J. Jenkins (80004)
D. Camara (Assistant exécutif au Président national) : Il n'y avait aucune raison légale d'annuler l'événement avec l'hôtel. L'annulation aurait été facturée au prix fort. Les autres week-ends de septembre et d'octobre n'étaient pas réalisables en raison des nombreux autres jours fériés et de la disponibilité de l'hôtel pour reprogrammer l'événement.
PAUSE SANTÉ
La session fut reprise à 10h40 avec le président Marc Brière à la présidence.
SAINT JOHN – SECTION LOCALE 60005
2. Copies papier de la convention collective :
Les copies ont été reçues. Pourquoi la réception a- t-elle pris autant de temps.
Intervenantes sur le point: D. Bembridge (60005)
M. Brière (Président national) : malentendu avec l'employeur à ce sujet. Le bureau national a reçu 700 exemplaires. Il y a eu des pressions pour que le SEI retourne à l'employeur. Pour accélérer la livraison, le SEI a accepté de payer la moitié des frais d'expédition.
SUMMERSIDE – SECTION LOCALE 90006
1. Ajout d'une composante "santé mentale" aux cours existants du SEI
Intervenante sur le point: M. Getson (90006)
M. Brière (Président national) : Étudie la possibilité de recourir à TED pour dispenser le cours, évaluer les moyens de dispenser le cours, tenir compte de l'accord avec les employé-e-s.
EDMONTON – SECTION LOCALE 30025
1. Protocole d'entente pour les articles 10 et 60
Intervenant-e-s sur le point: T. McFetridge (30025), J. Nobert (10005), S. Smylski (50032), J. Atwood (80003), A. Green (90000)
A. Jackson (2e VP) : L'intention de l'Art. 10 vise à ce qu'il soit disponible, s'il est jugé utile. Il n'y a pas d'accord.
M. Brière (Président national) : Art. 60, il y avait un protocole d'accord, l'employeur a tardé à mettre en œuvre cette clause. Le texte est sur le site web. Il y aura un suivi avec S. O’Brien au sujet du disque (géolocalisation).
D. Camara (Assistant exécutif au Président national) : Art. 60, la liste est envoyée directement à l'AFPC puisqu'elle est le négociateur. Il a demandé à l'ARC de recevoir la liste des sections locales, le bureau national faisant ensuite rapport.
LONDON – SECTION LOCALE 00017
1. Chiffres inexacts concernant les membres :
Shane O'Brien a donné des instructions sur ce qu'il faut demander. Il faut une liste actuelle des membres qui siègent (géolocalisation). Toutes les sections locales doivent faire le travail.
Intervenant-e-s sur le point: I. Auld (00017), J. Whyman (00011), D. Bembridge (60005)
W. Afifi / APRT: A confirmé l’information donné par le confrère Auld.
M. Brière (Président national): A discuté avec AFPC et fera un nouveau suivi.
PAUSE REPAS
SESSION DE L’APRÈS- MIDI
ATELIER - RELATION ET ENJEUX AVEC L'AFPC
Les régions se sont réunies dans les salles de réunion qui leur ont été attribuées pour l'atelier.
La séance est levée à 17 heures.
SAMEDI, 23 SEPTEMBRE 2024
SESSION DU MATIN
La réunion fut appelée à l’ordre à 9h00 avec le président Brière à la présidence. Il a fait des annonces.
MISE À JOUR DU COMITÉ DE CONSULTATION CONJOINT SUR LA DIRECTIVE SUR LES RÉGIMES DE TRAVAIL VIRTUEL
Le confrère Adam Jackson présente les membres du Comité : Shane O'Brien, Adam
Jackson, Kimberly Koch, Wael Afifi et Daniel Camara. Ils se sont réunis cinq fois progressant sur la politique, ne peut émettre de commentaires jusqu'à ce qu'un communiqué commun soit préparé.
MISE À JOUR DU COMITÉ SUR LES RÉGIMES DE TRAVAIL VIRTUEL
Le confrère Wael Afifi a présenté les membres du panel. La consœur Kristina Cooke, et confrères Daniel Camara et Shane O'Brien. L'objectif du panel est de répondre au mécontentement suscité par les deux directives sur le télétravail.
POINTS SOUMIS PAR LES SECTIONS LOCALES
LONDON – SECTION LOCALE 00017 (suite)
1. Chiffres inexacts concernant les membres :
Les sections locales ont besoin de cette information, nous avons droit à l’information des membres.
Intervenant-e-s sur le point: Z. Braun (00016), I. Auld (00017)
M. Brière (Président national) : A encouragé l'utilisation de l'organigramme, pousse l'employeur.
ST. JOHN’S – SECTION LOCALE 90001
1. Financement temporaire dans les Centres de contact
Intervenant-e-s sur le point: P. Alyward (90001)
2. Exemption des Centres de contact pour le Déploiement de la présence sur place (DPSP)
Intervenant-e-s sur le point: P. Alyward (90001), S. Smylski (50032)
TORONTO NORD - SECTION LOCALE 00048
1. Mise à jour du Groupe de travail sur les membres noirs
Intervenant-e sur le point: M. Spencer (00048)
HAMILTON – SECTION LOCALE 00014
1. La remise en cause de nos droits collectifs :
L'employeur repousse l'application de ce qui a été négocié. Absence de consultation avec le syndicat. Les RH de l'ARC décident de tout ? Risque de perdre des travailleurs avec l'arrivée du budget.
Intervenant-e-s sur le point: G. Degner (00014), T. Gorzo (30022), S. Hewitt (00051), A. Omari (observateur, 00014), A. Green (90000)
M. Brière (Président national) : Assurera le suivi. Pas d'optimisme quant aux annonces
de financement à venir.
D. Lanthier (VPR RCN) : L'employeur s'adresse directement aux sections locales pour leur imposer des choses et appelle cela une consultation ; l'employeur contourne le SEI national pour obtenir ce qu'il veut. Nous devons riposter.
PAUSE-SANTÉ
La session fut rappelée à l'ordre à 10h30 sous la présidence du Président Brière.
Point de privilège : Le confrère David Lanthier demande aux participants de signer une pétition pour les travailleurs non financés des Forces canadiennes qui sont en grève.
CENTRE FISCAL DE ST. JOHN’S – SECTION LOCALE 90000
1. Liste des actions qui devaient être confirmées en septembre et leurs mises à jour respectives.
Intervenant-e sur le point: A. Green (90000)
M. Brière (Président national) : Il s'est excusé et un suivi sera assuré.
2. Mise à jour sur les cartes d'adhésion et non assignées
Intervenant-e sur le point: A. Green (90000)
M. Brière (Président national) : Pas plus de 300, un suivi sera fait.
SURREY TC /CF – SECTION LOCALE 20029
1. Soutien à l'arbitrage pour les président-e-s et l’exécutif :
L’AFPC ne supporte pas adéquatement.
Intervenant-e sur le point: H. Kenny (20029)
M. Brière (Président national) : L'arbitrage est la responsabilité de l'AFPC. Les cotisations sont remises à l'AFPC pour qu'elle s'en occupe. Il n'est pas prêt à désigner un / une ART.
W. Afifi (APRT) : Services fournis par l'AFPC en tant qu'agent négociateur. Cela ne signifie pas que nous devrions nous en remettre à l'AFPC si les services ne sont pas satisfaisants. Si l'on n'est pas satisfait des services de l'AFPC, il faut le signaler au bureau national du SEI. Lorsque le processus se déroule, nous ne sommes pas une tierce partie, nous ne pouvons pas être présents. Si vous êtes là en tant que témoin, le témoin n'est pas là pour toute la durée de la procédure.
M. Brière (Président national) : A suggéré de parler au VPR et au ART pour leur demander des conseils.
2. La plateforme numérique du CTC pour les syndicats :
Le réseau d'action est un excellent système ; le SEI devrait s'y intéresser.
Intervenant-e sur le point: Speakers: H. Kenny (20029)
S. Duncan (Agente des communications / Web) : Se penchera sur la question dès qu'elle aura reçu plus d'informations.
CENTRE FISCAL DE ST. JOHN’S – SECTION LOCALE 90000
3. La gestion ne sait pas qui se présente physiquement ou qui pourrait potentiellement se présenter au bureau, problème de SST :
Rapport sur l'e-concierge, le système n'est pas fiable. L'ouverture de session n'est pas appliquée.
Intervenant-e-s sur le point: A. Green (90000), I. Auld (00017), T. Marcotte (70001), S. Bulger (observateur 70010), D. Jacob (observateur 00051), R. Ward (observateur 70010), J. Atwood (80003), K. Bye (00052), T. McFetridge (30025), I. Bene (70010), S. Cowie (20027), J. Boulanger (10005)
M. Brière (Président national) : L'e-concierge n'est pas le meilleur outil. Il y a peut-être mieux. Il y a des discussions à avoir.
D. Gaetz (Premier vice- président) : Les employés sont censés s'inscrirent à l'e-concierge, mais ils ne le font pas ; il incombe à la direction de s'assurer que les employés se sont bel et bien inscrits. Il est suggéré de soumettre le sujet à la réunion SST.
PAUSE REPAS
SÉANCE DE L'APRÈS-MIDI
La séance est rappelée à l'ordre à 13h30 sous la présidence du président Brière.
David Lanthier : Don de 565 $.
MISE A JOUR DU COMITE DES CHANCES ÉGALES
La consœur Kimberley Koch, présidente du comité pour l'égalité des chances, a présenté les membres du comité. Deux réunions ont eu lieu pour examiner les candidatures.
Les recommandations approuvées par le Conseil exécutif sont les suivantes :
Personnes handicapées : Terry (TJ) McKinnon (substitut: Maureen O'Hearon-Lang)
Peuples autochtones : Laureen Harvey (substitut : Thia Phan)
TLGBTQ2+ : Priscilla Lam (substitut : Julien Nobert)
Personnes racialement visibles : Doron Jacob (substitut : Stephanie Lau)
Femmes : Alanna Schier (substitut : Olga Voloshina)
MISE À JOUR DU GROUPE DE TRAVAIL POUR LES MEMBRES NOIRS
Le confrère Eddy Aristil, président du groupe de travail a fait le point et a rappelé aux Participant-e-s que la collaboration de tous est nécessaire pour soutenir le groupe de travail.
Le confrère Aristil a répondu aux questions.
POINTS SOUMIS PAR LES SECTIONS LOCALES
CENTRE FISCAL DE ST. JOHN’S – SECTION LOCALE 90000 (suite)
3. La gestion ne sait pas qui se présente physiquement ou qui pourrait potentiellement se présenter au bureau, problème de SST :
Rapport sur l'e-concierge, le système n'est pas fiable. L'ouverture de session n'est pas appliquée.
Intervenant-e-s sur le point: Jen Johnson (observateur 30025), A. Green (90000)
4. Formation en leadership pour les officiers :
Les militants ont besoin de plus de formation, quelle que soit leur position au sein de l'exécutif. Cours ou atelier sur ce qu'est un leader. Comment développer la RVP (planification de la succession), nombre limité de places pour la formation (nouveau cours national).
Intervenant-e-s sur le point: A. Green (90000), P. Salem (10028), S. Hewitt (00051), J. Atwood (80003), L. Pallotta (observateur 70000)
M. Brière (Président national) : a demandé plus de précisions. Les besoins seront évalués. Certaines formations internes doivent être revues.
C. Crupi (VPR N-E Ontario) : les régions doivent faire preuve de créativité en matière
de formation.
J. vanSydenborgh (VPR S-O Ontario) : les régions travaillent ensemble.
J. Martel (VPR Québec) : a encouragé à faire bon usage des fonds régionaux de formation. Partager les coûts avec une autre région.
K. Welgush (VPR Montagnes Rocheuses) : a remis en question la façon dont les Participant-e-s ont été sélectionné-e-s.
D. Camara (Adjoint exécutif au Président national) : a expliqué le processus de sélection.
TORONTO NORD - SECTION LOCALE 00048
3. Mois de l'histoire des Noirs
Intervenant-e-s sur le point: M. Spencer (00048), Selby Hewitt (00051)
PAUSE SANTÉ
La session fut rappelée à l’ordre à 15h 30.
TORONTO NORD - SECTION LOCALE 00048 (suite)
4. Coalition Cessez le feu
Intervenant-e sur le point: M. Spencer (00048)
M. Brière (Président national) : Question complexe, une discussion suivra avec le Conseil exécutif.
CENTRE FISCAL DE ST. JOHN’S – SECTION LOCALE 90000
5. S'orienter vers une utilisation accrue de SharePoint
Intervenant-e- sur le point: A. Green (90000)
M. Brière (Président national) : Fera le suivi avec Alex Thon (Agent SI)
KITCHENER- SECTION LOCALE 00015
1. Harcèlement dans le cadre du travail syndical :
Y a-t-il d'autres sections locales qui vivent cette expérience ?
Intervenant-e-s sur le point: M. Jessup (00015), H. Kenny (20029), T. McFetridge (30025), A. Green (90000), C. Majore (observateur 00014), M. Getson (90006)
M. Brière (Président national) : Il a encouragé à ne pas tolérer ce type d'ingérence dans les affaires syndicales. Il faut discuter avec votre VPR.
OUTAOUAIS – SECTION LOCALE 70035
1. Utilisation de l'outil de suivi et mise à jour de l'algorithme : suivi jusqu'en septembre.
Intervenant-e-s: A. Dumont (70035), T. Veltri (00020)
D. Lanthier Président du Comité sur les changements technologiques : Cette question a été portée à l'attention du comité. Le comité a besoin d'exemples concrets.
LISTE DES POINTS DE SUIVIS - MARS 2024
Tous en faveur
Points de privilèges : Dernière Conférence des président-e-s
Patricia Sleczkowski, VPR du Grand Toronto reconnaît Patricia Kendle (00013)
Gary Esslinger, VPR des Prairies reconnaît Patrick Ferguson (50032)
ALLOCUTION DE CLÔTURE
Le président Brière a remercié tous les participants pour leur grande participation et pour les points soumis. Il salue l'excellent travail réalisé au niveau local.
Il remercie tous ceux qui ont participé à la préparation et à l'organisation de la conférence.
Il encourage les participant-e-s à soumettre les formulaires d'évaluation de la conférence.
L'action politique sera à l'ordre du jour de la conférence de septembre prochain.
L'employeur ne respecte pas nos membres, la situation s'aggrave, il ne respecte pas la convention collective. Nous devons faire preuve de solidarité et de force.
La séance est levée à 16 h 50.